El futuro de tu compañía ya ha comenzado
Te acompañamos durante la transformación
Una vez que se ha llevado a cabo la implantación del nuevo S/4HANA, el proceso de (R)evolución continúa. ¿Cómo? Las organizaciones pueden seguir innovando aprovechando todas las facilidades del camino que han comenzado como agilidad, velocidad o flexibilidad. En esta línea, el concepto de empresa inteligente va cobrando forma y es el momento de aprovechar las herramientas que te ofrece así como las experiencias de NTT DATA para digitalizar y hacer aún más eficientes los procesos de tu negocio. Esto se puede conseguir con el uso de tecnologías como Machine Learning o la robotización mediante iRPA, IoT o Blockchain ya sea con capacidades propias de S/4HANA o con las que brinda Business Technology Platform (BTP). También expandiendo las funcionalidades base de S4/HANA con productos cloud nativos especialistas, como Ariba para compras o SuccessFactors para la gestión del talento.
Pero aquí no termina todo. También SAP puede apoyar en la proyección hacia el futuro de tu compañía con upgrades a nuevas versiones de S/4HANA, con la puesta en marcha de funcionalidades que no se habían abordado anteriormente o con la intensificación del uso de Fiori para una mejor experiencia de usuario y obtención de las ventajas de la movilidad.
En esta tercera fase del proceso continuamos a tu lado. Desde nuestro Centro Experto de S4, seguimos acompañando a nuestros clientes, informando mediante newsletters de las principales novedades de cada versión y comunicando los usos y beneficios de las nuevas tecnologías relacionadas con la empresa inteligente.
¿Comenzamos?
Herramientas
En NTT DATA generamos soluciones y productos basados en tecnología SAP, apoyándonos en otras exponenciales como IA, IoT, Blockchain, Analytics o Cloud. Todo ello con un claro objetivo: sacar el máximo partido a las soluciones SAP, acelerando los procesos de cada compañía.
Se trata de una herramienta que afronta los retos de la gestión de personas en las organizaciones. Los empleados no sólo pueden realizar todo tipo de trámites desde cualquier lugar y de manera digital, sino que están informados y tienen a su disposición la información que necesiten en un entorno colaborativo. Emplepic ayuda a las áreas de recursos humanos a crear relaciones sólidas y duraderas con sus profesionales mediante un conocimiento más profundo de sus preferencias y motivaciones e incrementa el sentido de pertenencia.
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Esta herramienta ayuda a las empresas en sus estrategias de responsabilidad social corporativa (RSC) y se basa en tres pilares: la gestión de proyectos de RSC; la automatización para la obtención de información y la colaboración y la transparencia. Umbiombu combina la estrategia, el compromiso, la información veraz y segura, así como el seguimiento operacional necesario para lograr los objetivos de la Agenda 2030.
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Esta solución, basada en la nube, consolida la información requerida para los controles de cumplimiento de los empleados y los regímenes regulatorios. Dirigida a las áreas de Compliance y de recursos humanos, Regilink proporciona la visión holística de los datos de compliance, el control interno de los requisitos normativos generales que se obtienen de los sistemas internos y los datos de los empleados. Entre sus ventajas destaca la gestión de solicitudes, la evaluación de riesgos o el control de incidencias, entre otros.
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Gracias a este acelerador es posible realizar las migraciones de nómina on-premise a la nube de forma rápida y evitando todo tipo de riesgos. La migración se realiza sin perder los datos actuales e históricos, ni los desarrollos ni la funcionalidad de su sistema de origen. Además, las funcionalidades de SuccessFactors ECP son ampliadas y mejoradas con avanzadas herramientas enfocadas a facilitar la gestión y el análisis de la nómina.
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Destinado a cualquier tipo de organización de cualquier sector (público o privado), se trata de un tramitador universal de expedientes basado en SAP S/4HANA que se adapta tanto a las necesidades de negocio como a cualquier plataforma tecnológica. Entre sus beneficios destaca, la tramitación integral desde un único punto, la interfaz web, la eliminación de réplicas y redundancias de datos o la automatización de documentos y de intercambio de información.
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