Características de SAP SuccessFactors
Las soluciones de SAP SuccessFactors reúnen toda la tecnología necesaria para realizar una gestión completa del capital humano de tu organización. Tanto si cuentas con otros componentes de SAP ya instalados en tu entorno como si no, desde NTT DATA te asesoramos y acompañamos durante el diseño, la implantación y el mantenimiento para que consigas un software de gestión de recursos humanos que cubra todas las necesidades de tu organización.
SAP SuccessFactors te ofrece
Solución modulable
Te permite implantar tanto la suite completa como encapsular sólo un módulo para cubrir un proceso en concreto sin perder toda la potencia de SAP.
ERP ágil y flexible
Con una gran usabilidad y una interfaz moderna e intuitiva.
Software siempre actualizado
Gracias a su tecnología cloud, cuenta con diferentes releases a lo largo del año que incluyen nuevas funcionalidades para seguir evolucionando en la suite.
Portal del empleado único
Proporciona un punto de contacto e interacción entre los empleados y la compañía a través de diferentes módulos y procesos en una única plataforma.
Ciclo de vida del empleado
Desde su inicio como candidato, cubriendo todas las funcionalidades relacionadas como la gestión de experiencia del empleado, gestión del talento, RRHH y nómina, analíticas, planificación de la fuerza laboral, etc.
Reporting y analíticas de personal
Gracias a la inteligencia de datos, proporciona un predictivo en base a la información recopilada, pudiendo medir patrones y comportamientos, así como ver la información a través de gráficos y estadísticas que ayuden a la toma de decisiones.
Módulos de SAP SuccessFactors
Si has decidido implementar una estrategia de transformación en tu departamento de recursos humanos, SAP SuccessFactors te ofrece diferentes módulos o niveles con los que podrás cubrir las necesidades y gestionar todos los aspectos relacionados con la gestión de la fuerza laboral de tu organización.
Base Capabilities Core HR
Módulos centrados en cubrir y reforzar las capacidades de base del departamento de RRHH.
Employee Central
Con las capacidades más potentes para la gestión de la organización y el maestro de personal.
Nómina y gestión de tiempos
SuccessFactors ofrece la solución nómina SAP, referente en el mercado, o la posibilidad de conectarse con otros sistemas de nómina. Para la gestión de tiempos el ciclo queda también completo, ya sea mediante control de ausencias (timeoff), control de presencia (time tracking o workforce time & attendance) o planificación operativa (workforce planning).
Talent war
Módulos centrados en mejorar la gestión del talento humano de la compañía.
Reclutamiento y onboarding
Cobertura completa del proceso de incorporación de talento en la compañía, con todas las capacidades de gestión de imagen de marca y atracción de los candidatos, su publicación en los principales portales de empleo, la gestión del proceso completo e incluso el acompañamiento inicial.
Talento
Permite que el talento se gestione desde la consecución de objetivos y el crecimiento competencial de los empleados, llegando a proveer de soluciones para la planificación de la sucesión y el desarrollo de carrera.
Compensación
Punto clave para gestionar el impacto económico con retribución fija y variable.
Aprendizaje
Incluye la gestión del aprendizaje y la plataforma virtual con MOOCs (cursos en línea masivos y abiertos) y los principales estilos de formación.
Employee experience
Módulos centrados en cubrir y mejorar la experiencia de empleado.
Integrado con Qualtrics
Permite obtener feedback de los empleados y recopilar información estratégica a través del envío de encuestas, ya sea bajo demanda o durante el ciclo de vida del empleado, adaptados a cada momento. La integración de este feedback de experiencia con los datos operativos que nos proporciona SuccessFactors, permite un análisis de situación y toma de decisiones a la definición de KPI’s a un nivel de detalle avanzado. Proporcionando cuadros de mandos para la toma de decisiones objetiva y predictiva.
Implementación de SAP SuccessFactors
Implementación módulo a módulo
SAP SuccessFactors ofrece la posibilidad de implementar la suite módulo a módulo. Desde NTT DATA, ofrecemos a nuestros clientes un escenario de planificación flexible para administrar diferentes fechas de implementación de los módulos.
Trabajamos siempre en paralelo con el departamento de recursos humanos para que el plan de implementación y mantenimiento de aplicaciones se realice con éxito, proporcionando el soporte de hipercuidado tras la finalización de cada módulo.
En los grandes proyectos de transformación, nos adaptamos a la necesidad real del negocio, proporcionando e implementando cada módulo según las fechas predefinidas para cada proceso. Para estos proyectos de gran envergadura, además, ofrecemos la posibilidad de contar con un Project Management Office (PMO), ya que proporciona una visión global de la plataforma tecnológica y de los procesos del cliente, evitando incidencias y buscando sinergias durante todo el proceso.
Fácil integración con otras aplicaciones y entornos
SAP SuccessFactors ofrece la posibilidad de implementar la suite módulo a módulo. Desde NTT DATA, ofrecemos a nuestros clientes un escenario de planificación flexible para administrar diferentes fechas de implementación de los módulos.
Trabajamos siempre en paralelo con el departamento de recursos humanos para que el plan de implementación y mantenimiento de aplicaciones se realice con éxito, proporcionando el soporte de hipercuidado tras la finalización de cada módulo.
En los grandes proyectos de transformación, nos adaptamos a la necesidad real del negocio, proporcionando e implementando cada módulo según las fechas predefinidas para cada proceso. Para estos proyectos de gran envergadura, además, ofrecemos la posibilidad de contar con un Project Management Office (PMO), ya que proporciona una visión global de la plataforma tecnológica y de los procesos del cliente, evitando incidencias y buscando sinergias durante todo el proceso.
Acelerar el rendimiento
SAP SuccessFactors ofrece la posibilidad de implementar la suite módulo a módulo. Desde NTT DATA, ofrecemos a nuestros clientes un escenario de planificación flexible para administrar diferentes fechas de implementación de los módulos.
Trabajamos siempre en paralelo con el departamento de recursos humanos para que el plan de implementación y mantenimiento de aplicaciones se realice con éxito, proporcionando el soporte de hipercuidado tras la finalización de cada módulo.
En los grandes proyectos de transformación, nos adaptamos a la necesidad real del negocio, proporcionando e implementando cada módulo según las fechas predefinidas para cada proceso. Para estos proyectos de gran envergadura, además, ofrecemos la posibilidad de contar con un Project Management Office (PMO), ya que proporciona una visión global de la plataforma tecnológica y de los procesos del cliente, evitando incidencias y buscando sinergias durante todo el proceso.
Plan de Mejora Continua
SAP SuccessFactors ofrece la posibilidad de implementar la suite módulo a módulo. Desde NTT DATA, ofrecemos a nuestros clientes un escenario de planificación flexible para administrar diferentes fechas de implementación de los módulos.
Trabajamos siempre en paralelo con el departamento de recursos humanos para que el plan de implementación y mantenimiento de aplicaciones se realice con éxito, proporcionando el soporte de hipercuidado tras la finalización de cada módulo.
En los grandes proyectos de transformación, nos adaptamos a la necesidad real del negocio, proporcionando e implementando cada módulo según las fechas predefinidas para cada proceso. Para estos proyectos de gran envergadura, además, ofrecemos la posibilidad de contar con un Project Management Office (PMO), ya que proporciona una visión global de la plataforma tecnológica y de los procesos del cliente, evitando incidencias y buscando sinergias durante todo el proceso.
Deja los procesos en nuestras manos
SAP SuccessFactors ofrece la posibilidad de implementar la suite módulo a módulo. Desde NTT DATA, ofrecemos a nuestros clientes un escenario de planificación flexible para administrar diferentes fechas de implementación de los módulos.
Trabajamos siempre en paralelo con el departamento de recursos humanos para que el plan de implementación y mantenimiento de aplicaciones se realice con éxito, proporcionando el soporte de hipercuidado tras la finalización de cada módulo.
En los grandes proyectos de transformación, nos adaptamos a la necesidad real del negocio, proporcionando e implementando cada módulo según las fechas predefinidas para cada proceso. Para estos proyectos de gran envergadura, además, ofrecemos la posibilidad de contar con un Project Management Office (PMO), ya que proporciona una visión global de la plataforma tecnológica y de los procesos del cliente, evitando incidencias y buscando sinergias durante todo el proceso.
Mejora la gestión del capital humano de tu empresa con SAP SuccessFactors y NTT DATA
Somos una consultora especializada en la implantación de soluciones SAP SuccessFactors, entendemos la casuística y problemática de los departamentos de recursos humanos y trabajamos para dar la mejor solución a sus necesidades. Contamos con un gran equipo de profesionales altamente capacitados con una amplia base tecnológica.
Tanto si ya dispones de un entorno SAP como si la empresa ha desarrollado una RP propia, te asesoramos y acompañamos en cualquier tipo de proyecto. Desde la implantación más básica y estándar, que te permite disponer de la herramienta en poco tiempo, hasta una implantación ad hoc, ajustando los procesos, teniendo muy en cuenta la parametrización de cada uno de los módulos y complementando con otras herramientas.
Si tienes esta necesidad u otra similar, no importa en cuántos países tengas presencia o qué tipo de negocio tengas, contacta con nosotros y te ayudaremos a iniciar tu camino hacia la transformación.
Las soluciones SAP SuccessFactors son utilizadas por más de 200 millones de usuarios en más de 200 países y territorios en todo el mundo, en empresas de todos los sectores y tamaños.
PODCAST
23 Noviembre 2021
